作者：朱继东（社科院）

　　一家私企的董事长叶某原来是一家不大不小的国企的老总，在国企改革大潮席卷下，叶某的国企跟着改制，他自己用银行贷款将企业买了下来，摇身一变就成了后来的叶董。这样的改革故事不算新鲜，今天听来也不会让人震撼。让我触目惊心的是叶总变为叶董的精彩过程。

　　叶董说：“你们不知道，我原来的国企一直盈利，产品销路很好。我整整用了三年时间费了好大的功夫才将这家国企搞垮。我混到现在这个样子不容易啊!”

　　有人请教：“叶董是如何将国企搞垮的?说来听听，也好让我等开开眼界。”

　　叶董不无得意地说：“先做假账，让国企扭盈为亏，然后不断向政府报告亏损消息，请求政府解决因亏损而无力承担的职工福利，使领导深感企业成了政府的负担，不卖掉企业将麻烦不断。中央有现成政策，政府要甩掉包袱，到了这个时候，国企垮台也就瓜熟蒂落水到渠成。接下来就是评估企业资产。怎么评估?嘿嘿，这个不能告诉你们，别以为我喝多了。反正经过评估后，原来值几个亿的国企用一千多万就买了下来。”

　　旁边有人插话：“叶董不是空手套白狼，一下子就有了好几个亿?”

　　听了这话，叶董立即便有些愤愤然：“你以为领导都是二百五，这几个亿我能独吞?我辛辛苦苦却只能得小头，人家轻轻松松就拿大头，不公平啊!”

　　有人最后还问了一个问题：“原来国企的那些职工呢?”

　　“职工?被扫地出门。哦，这个说法不对，应该叫光荣下岗。”说这话的时候，叶董满是轻佻。